Sąmoningos lyderystės programa "AUTHENTICUS: perkurk savo verslą, perkurdamas save"

"Tai  - stiprus stimulas verslo kūrėjams ir vadovams pereitį į naują KOKYBINĮ lygį SAVO ir ORGANIZACIJOS veikloje, didinant savo sąmoningumą ir autentiškumą."

authentic|us, a, um adj. [gr.] -tìkras, auteñtiškas

PLAČIAU APIE PROGRAMĄ>>


Mokslinis tyrimas apie programos poveikį>>

Registruotis>>
 

 

KAM TO REIKIA?

Programa transformuoja pasaulėžiūros mitus ir elgesio stereotipus -  gimsta GILESNIS, TIKSLESNIS IR PLATESNIS POŽIŪRIS į save ir aplinkos reiškinius, padėdamas veikti KITAIP iš esmės besikeičiančiame šiandienos kontekste, kurį "Harvard Business Review" apibrėžia kaip VUCA REALYBĘ:
       V- Volatility/kintamumas
       U- Uncertainty /neapibrėžtumas
       C-Complexity/kompleksiškumas
       A- Ambiguity /daugiaprasmybė
 
Per patyrimines praktikas, pasitelkiant inovatyviausias psichologijos, filosofijos, sociologijos, vadybos mokslų praktinės žinias programoje formuojasi NAUJOS KOMPETENCIJOS, reikalingos veikti VUCA realybėje:
  • kurti save organizuojančią, besivystančią APLINKĄ, kurioje gimsta INOVACIJOS,
  • užtikrinti nuolatinį judėjimą link didesnės veiklos ir rezultatų KOKYBĖS,
  • numatyti ateitį, integruojant INTUICIJĄ,
  • koreguoti savo EMOCINIO REAGAVIMO įpročius ir įtakoti nematomus RYŠIUS tarp žmonių,
  • keisti SAVE, atsilaisvinant nuo ribojančių stereotipų ir VISUOMENĖS SISTEMŲ manipuliacijų.

PROGRAMOS STRUKTŪRA
Programa sudaryta iš 5 MODULIŲ, kurių kiekvienas trunka po 3 DIENAS ir vyksta vieną kartą į du mėnesius SKIRTINGOSE Lietuvos vietose tam, kad ne tik žinios, keičiančios požiūrį, bet ir mokymų vieta kurtų naujumo, netikėtumo pojūtį.

PROGRAMOS PATIKIMUMAS
Sąmoningos lyderystės programa rengiama 10 metų. Ją baigė 17 grupių - virš 250 verslo kūrėjų ir vadovų. 2011 - 2015 metais atliktas asmenybinių pokyčių tyrimas parodė:

“Programos dalyviai tapo labiau savarankiški priimdami sprendimus, padidėjo naujovių jų veikloje svarba, jie išmoko prisiimti didesnę atsakomybę už savo veiklos nesėkmes, sumažėjo dalyvių mąstymo stereotipiškumas, o tai įgalina lyderius priimti inovatyvius sprendimus.”

PROGRAMOS VEDANTIEJI

Programos autorė ir pagrindinė vedančioji
Rasa BALČIŪNIENĖ

  • Harmoningos asmenybės instituto (11 metų) ir  "Femina Bona” verslo ( 24 metai) įkūrėja ir verslininkė.
  • Ontopsichologijos metodų taikymo praktikė.
  • Visuomenės veikėja, kokybinių pokyčių konsultantė, naujų galimybių erdvės kūrėja ir inovatyvių idėjų vystytoja.
  • Tarptautinių  proveržių idėjų paieškos konferencijų, tarpdisciplininių edukacinių projektų organizatorė.
  • Ateities matymo strateginių sesijų ir kūrybos laboratorijų moderatorė.
  • Organizacijų vystymo ir požiūrio pokyčio konsultantė.

Bendradarbiaujantis programos vedantysis
Vilius ADOMAITIS

  • Verslo  praktikas ir lektorius - nuo 2000 metų konsultuoja įmones ir skaito paskaitas organizacijoms.
  • Studijos VU Fizikos fakultete, Tarptautinio  verslo  mokykloje, Sankt Peterburgo valstybiniame  universitete (ontopsichologo  specialybė).
  • Ilgus metus -  "Verslo  vadovų  klubų" moderatorius. Šiuo  metu  vadovauja savo įmonei „AM Viltėja“.
  • Vilius sieka pažinti gyvenimo logiką materialiame, psichiniame ir praktiniame aspektuose, integruodamas fizikinį ir ontopsichologinį išsilavinimus ir verslininko - "amatininko" patirtį.

PROGRAMOS DALYVIŲ LIUDIJIMAI

Dokumentinė apybraiža “Sunkiausias darbas – su savimi” (Rež. Gintaras Šeputis):

žiūrėti įrašą internete https://goo.gl/KtFH2Y

„Jeigu statai namą, tai turi turėti žinių, kaip liejami stiprūs pamatai, kaip formuojamos sienos, koks tinkamiausias stogas.  Jei gyveni - tai reikėtų žinoti, kaip veikia mūsų smegenys, kaip formuojasi mūsų asmenybė, kas apsprendžia mūsų sprendimus ir jų tikslumą. Buriuojant ir žiūrint į debesuotą, ūkanotą dangų, nėra taip baisu, kai supranti, iš  kur vėjas pučia. Taip ir gyvenime: jei žinai gyvenimo dėsnius, lengviau numatysi situacijas, nuspėsi kitų žmonių elgesį. Deja, to nemoko nei mokykloje, nei universitetuose, nei vadybos seminaruose. Po programos atsirado ramybė, aiškumas. Kai jauti, kad kažko nesupranti, tai blaškaisi, ieškai, nerimauji.  Dabar aiškiau suprantu, kas, kaip ir kodėl vyksta, ramiau reaguoju.”  

Gvidas Drobužas, Investuotojas

„Atėjau į programą su lūkesčiu išmokti geriau pažinti kitus, išmokti spaudyti „mygtukus” kituose arba, kitais žodžiais tariant, norėjau išmokti efektyviau valdyti kitus. Jau studijų metu pradėjau mąstyti kitaip, pasikeitė požiūrio kampas ir dabar suprantu - norint pažinti kitus, reikia pažinti save. Kai pradėjau save suprasti ir atpažinti tam tikras savo vidines būsenas (ypač savo tėvišką būseną), tokiose būsenose nebepriimu sprendimų, nes jie tokiais momentais būna klaidingi. Išmokau  save pagauti ir nedaryti tuomet sprendimų. Programos pabaigoje iškilo aukštesnės prasmės klausimai, apie ką anksčiau nesusimąstydavau.”

Gintautas Kvietkauskas, UAB “Arginta Group” bendrasavininkas


„Studijų metu suvokiau, kad niekada nebuvau susimąsčiusi apie savo gyvenimo prasmę bei tikslą ir kur link aš einu, ko siekiu. Mes taip „apsiveliame“ kasdieniniais darbais, rutina, kad galiausiai pamirštame, ko norime iš gyvenimo. Suvokiau, kad reikia dažniau įsiklausyti į savo vidų ir įsisavinau būdus, kaip tai daryti. Supratau, kaip galiu vėl įsiklausyti į save, o svarbiausia – išgirsti, ką sako mano intuicija. Šie mokymai padėjo pažvelgti į pasaulį iš vidaus, giliau suvokti savo elgesį ir kitų žmonių mąstymą. Tai labai padeda tiek versle, tiek asmeniniame gyvenime. Po truputį atėjo kitas suvokimas, o po to lengvumo jausmas, kad viską matai KITAIP ir daug ką supranti.“

Evalda Šiškauskienė, „Lietuvos viešbučių ir restoranų asociacija“ prezidentė


„Pasikeitė mano požiūris į save, verslą, aplinką ir šeimą.  Suvokus, kad verslas yra priemonė realizuoti save, pradėjau gyventi dėl savęs, o ne dėl verslo. Dabar išeinu iš aukojimosi vaidmens ir nebelaukiu, kol kitas apsispręs ar pradės veikti. Tokiu būdu iš sąstingio pajudėjo nemažai projektų, pradėjau ir keletą naujų. Vertingiausia buvo tai, kad aš pradėjau mokytis pripažinti save tokį, koks aš esu. Manau, kad priartėjau prie savęs. Programoje man buvo sudarytos sąlygos ir terpė, kurioje galėjau pasijausti nepatogiai. Tai vertė lipti iš komforto zonos. Praktinių užduočių metu kartais jaučiausi labai mažu žmogumi, kartais labai juokingu. Pripažinsiu - tai buvo sunku, bet verta! Vertinga buvo, kad pamačiau save, savo pliusus ir minusus. Studijų metu gavau daug atgalinio ryšio iš kitų dalyvių, jie buvo tarsi veidrodis, skatinantis pažinti nuostolingas savo elgesio strategijas. “

Kęstas Lukoševičius, UAB „BaltLED“ savininkas


„Jau mokymų eigoje keitėsi požiūris į aplinką ir į savo galimybių suvokimą. Išlaisvinau daug vidinės jėgos, kuri ir dabar padeda priimant kartais labai nelengvus sprendimus, išdrįstant rinktis tai, apie ką anksčiau net negalėdavau svajoti. Suvokiau galingą vizualizacijos jėgą.  Išmokau atsiriboti nuo „programų“, brukamų per televiziją, spaudą, nuo visuomenės stereotipų. Pradėjau šiek tiek kitaip suvokti savo pareigas šeimai, aplinkiniams. Pradėjau išgirsti, ką žmonės kalba „tarp eilučių“, patys to nesuvokdami. Mokymų metu pažvelgiau į savo vidų ir išdrįsau naujai pervertinti savo vertybes, susimąsčiau ar jos tikrai mano. Suvokiau, kad Gyvenimo dėsnių nežinojimas nuo atsakomybės neatleidžia.“   

Aušra Žemaitienė, UAB „Mars Lietuva“ direktorė

 

Daugiau informacijos: Tel.: +370 610 61272  El.p.: registracija@hai.lt

 

Programa

Programa1

Programa2

Programa3

Programa4

 

Mokslinis tyrimas

Dalyvių atsiliepimai

Tyrimas

LINPRA